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Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

im Raum Deggendorf – nördlicher bayerischer Wald

Handwerker sind für dich Partner, nicht nur Kunden? Du bist ein Macher, der nicht nur verkauft,
sondern mitdenkt? Dann willkommen bei Se)huber, wo dein Einsatz zählt!

Wir bieten:

  • Sicheres Gehalt mit attraktiven Prämien
  • Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
  • Ein Team, das dich unterstützt und auf das du zählen kannst
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen

Deine Aufgaben:

  • Du berätst und betreust Maler, Bodenleger & Co. auf Augenhöhe
  • Du bist viel unterwegs, pflegst Kontakte und gewinnst neue Kunden
  • Du bringst starke Produkte und clevere Lösungen in die Betriebe
  • Du arbeitest eigenständig, aber immer mit einem starken Team im Rücken

Dein Profil:

  • Vertriebserfahrung oder ein echtes Gespür für Handwerk und Materialien
  • Begeisterung für Farben, Lacke und durchdachte Lösungen
  • Selbstständiges Arbeiten und Lust, Dinge voranzutreiben
  • Kommunikationsgeschick und ein Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen

(*) bei se)Huber zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter. Bei uns kann jeder Teil des Teams von se)Huber werden, egal mit welchem Hintergrund – Hauptsache, die Chemie stimmt!

Passt alles für dich?

Dann bewirb dich mit unserer Onlinebewerbung einfach, unkompliziert und schnell.
 

FAQ

Neue Nachwuchskräfte versuchen wir aus dem eigenen Hause hervorzubringen. Daher bieten wir regelmäßig Ausbildungsstellen für die folgenden Berufsbilder an:

  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel

  • Fachkraft für Lagerlogistik

  • Fachlagerist

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Bewerbungsprozesse und Auswahlverfahren ausgeschriebener Stellenangebote einige Zeit in Anspruch nehmen können. Sie erhalten schnellstmöglich eine Rückmeldung auf Ihre eingereichte Bewerbung.

Eine Rückmeldung auf Initiativbewerbungen behalten wir uns vor.

Bewerbungsunterlagen werden nur Personen zugänglich gemacht, die direkt in den Recruiting-Prozess involviert sind. Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen vertraulich, schützen Bewerberdaten vor unbefugtem Zugriff und geben sie nicht weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden alle Daten datenschutzkonform gelöscht. Hier geht es zu unserer Datenschutzerklärung.

Am besten nutzen Sie dafür das Online-Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenausschreibung. Persönlichen Daten eingeben, Unterlagen im PDF-Format hochladen, absenden, fertig! Sofern Sie alle Dokumente vorbereitet haben, dauert der Prozess maximal 5 Minuten.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an die in der Stellenausschreibung genannten Adresse senden.  Alle Unterlagen fügen Sie bitte im PDF-Format als Anlage der E-Mail bei. Bitte beachten Sie, dass die Gesamtgröße von 5 MB nicht überschritten wird. Bewerbungen mit Link auf externe Cloud-Speicher (wie z. B. Google Drive) können nicht berücksichtigt werden.

Natürlich besteht auch die Möglichkeit Ihre Bewerbung postalisch an die in der Stellenausschreibung genannten Adresse zu senden.